Médico-technique Ref. R08-12
Un poste d’Educateur de Jeunes Enfants en Pédiatrie Nourrissons
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDD 1 an
Modalité : 80%
Contexte
PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Le pôle de pédiatrie et de génétique médicale
• Service de pédiatrie Nourrissons 0 – 5 ans
• Hospitalisation conventionnelle, de semaine (Ibilan, ph métrie, test d’allergologie, EFR, …) Service d’aval des urgences (70 % des entrées).
• Hospitalisation de soins continus (10 lits)
• 21 lits au maximum dont 6 chambres mère-enfant, nombre de lits variables selon la saisonnalité
• Répartition en 3 secteurs
LIEU D’EXERCIC
• Hôpital sud, aile 3 au 4ème étage
RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALE
• Service social
• Unité de diététique
• La psychologue
• Les PDE de secteu
• Les explorations fonctionnelles et interventionnelles
• Les consultations diverses en pédiatrique et en cardiologie
• Les kinésithérapeutes
• La CASED : Cellule d’accueil et de soutien de l’enfance en danger
• La MSN : la cellule de la mort subite du nourrisson
Mission
MISSIONS
• Organiser et planifier des actes éducatifs et d’animations requis par les patients en tenant compte de la diversité des pathologies pour apporter une réponse individualisée à chaque enfant
• Intégrer les parents dans le processus de soins de leur enfant
ACTIVITES PRINCIPALES
I – FONCTION EDUCATIVE
• Identifier les besoins éducatifs des patients et de leurs familles
• favoriser le bien-être et la continuité de l’épanouissement de l’enfant au cours des hospitalisations
• assurer le suivi de l’éveil de l’enfant de 0 à 4 an
• proposer des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins des enfants
• initier l’activité massage et art créatif
• Respecter les règles d’asepsie et les protocoles d’hygiène établis
• Participer au projet de soin individualisé des enfants hospitalisés au long court, cased et les familles en difficulté
II – FONCTION DE RELATION-COMMUNICATION-ANIMATION
- Avec l’enfant et sa famille :
• Participer à l’accueil dans le service
• Avoir un comportement adapté à l’âge de l’enfant
• Faciliter la présence des parents et leur participation aux activités de leurs enfants
- Avec les partenaires de soins :
• Favoriser et développer la collaboration avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer avec tous les transmissions ciblées orales et écrites (parfois)
• Participer aux réunions d’équipe.
• collaborer avec les associations, les intervenants extérieurs, blouses roses, participer à leurs projets et coordonner leurs activités
ACTIVITES SPECIFIQUES
• mission : aménager un lieu de vie le plus proche possible de la normale où l’enfant pourra continuer à se construire et à s’épanouir.
• Participer aux réunions des différentes associations
III – FONCTION DE GESTION
• Assurer les commandes de matériels en tenant compte des coûts (matériels pour travaux manuels, jeux, livres)
• Utiliser de façon adaptée et responsable les matériels disponibles
• Gérer la surveillance et l’entretien des matériels mis à disposition des enfants et de leurs familles (jeux, livres, DVD, matériels de travaux manuels, etc.)
• Participer à la gestion des dons des familles et des associations
IV – FONCTION D’ENCADREMENT
• Assurer l’accueil, la formation et l’évaluation des stagiaires
• Assurer l’encadrement et l’évaluation des intervenants extérieurs, blouses roses et associations
Exigences du poste
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Diplôme d’Etat d’EJE
EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)
• Expérience auprès des enfants 0 – 5 ans en milieu hospitalier ou extra hospitalier
QUALITES REQUIS
• Capacité d’initiative et prise de responsabilités
• Disponibilité
• Maîtrise de soi
• Patience
• Discrétion (secret médical)
• Adaptabilité.
• Capacités relationnelles, convivialité
• Ecoute – Respect de sa différence – Rythme de vie
• Capacités d’analyse
• Capacités d’observation : aptitude à rendre compte, à élaborer une synthèse, à mesurer les effets éducatifs d’une action (capacités de l’enfant sur le plan moteur, sensoriel, intellectuel).
• Sensibilité aux règles d’hygiène
• Faire preuve de distance professionnelle
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en partenariat (avec les différentes associations bénévoles, les autres services)
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps partiel 80 %
• Horaires de journée 8 h 45 – 16 h 45
• Programmation des congés sur l’année en concertation avec les autres EJE du pôle
• Etre en capacité d’intervenir sur d’autres unités selon les besoins de service (notion de binôme/ trinôme).
Pour les candidats contractuels, vous devrez mentionner dans votre courrier vos prétentions salariales ainsi que le délai de préavis le cas échéant.