Ouvrier et technique Ref. R03-03
Un poste de Responsable du restaurant du personnel et internat
Caractéristiques du poste
Modalité : 100%
Contexte
RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES
• Responsable de production UCP
• Service logistique de l’hôpital sud
• Responsable du Pôle Gestion et Approvisionnement
• Responsable du Pôle Qualité
• Repsonsable maintenance
LIEU D’EXERCICE
• Hôpital Sud
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme
• Responsable des selfs et internat
PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Le service Restauration du CHU de Rennes est composé d’une unité centrale de production, d’un pôle qualité UCP-Services de Soins, d’un pôle gestion et approvisionnement et de 3 restaurants.
• Le service Restauration compte 140 agents et produit 6500 repas par jour
Mission
MISSIONS
• Est Responsable du Restaurant du personnel et de l’internat de l’hôpital sud,
• Assure la gestion du restaurant et du personnel,
• Est garant de la qualité de la prestation et met en œuvre les actions nécessaires pour son évolution,
• Veille au respect des règles d’hygiène sur son secteur et à l’application des principes de l’HACCP.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mission – Menu et prestation
• Participe à la réalisation des menus, en collaboration notamment avec le responsable de production UCP,
• Veille à la satisfaction des clients : personnel et internes.
• Propose et met en place les actions nécessaires à l’amélioration de la qualité des repas et à la qualité des prestations y afférents.
Mission - Production
• Elabore les commandes de denrées alimentaires et/ou produits finis et les ajuste en fonction des fréquentations,
• Vérifie la qualité et la quantité des produits livrés,
• Assure les commandes auprès des magasins généraux et en vérifie les livraisons,
• S’assure du rangement des marchandises et de l’optimisation des espaces de stockage,
• Participe à la réalisation des préparations froides et/ou chaudes. Le responsable peut être amené à prendre un poste au besoin, notamment en cas d’absence d’un agent.
Mission - Encaissement
• Assure ou fait assurer l’encaissement de l’ensemble des repas et en rend compte à la régie du site de l’Hôpital Sud.
Mission - Management
• Encadre l’équipe du self
• Fait adhérer l’équipe aux nouvelles pratiques
• Elabore les plannings pour une gestion efficiente de ces équipes et les transmets au responsable self/internat pour validation,
• Veille à la bonne adéquation entre les ressources disponibles et les plans de fabrication,
• Rédige et optimise les fiches de tâches de son secteur.
Mission - Qualité
• Veille au respect des règles d’hygiène et à l’application des instructions et protocoles définis par la démarche qualité et HACCP,
• Sensibilise les opérateurs de son secteur,
• Met en œuvre en collaboration avec la Responsable du Pôle Qualité UCP, les nouvelles procédures et instructions,
• Récupère les équipements hors services des offices alimentaires de l’hopital sud, pour le service maintenance.
Mission - Suivi des indicateurs
• Suit les indicateurs de gestion du restaurant : fréquentation, nombre de repas, pertes, … et en réfère à son responsable,
• Est force de proposition pour des économies de gestion.
Exigences du poste
CONDITIONS D’EXERCICES
• Temps plein 100%
• Horaire de 7h30 à 15h30
• Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires prévues
QUALITES REQUISES
• Rigueur, organisation et méthode dans le travail,
• Aptitude à l’encadrement
• Sens de l’autorité et de l’animation d’équipe,
• Sens des économies.
• Sens de l’accueil
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Bac professionnel expérimenté, à BTS restauration hôtellerie débutant
• Connaissance des techniques culinaires,
• Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène et de la méthode HACCP,
• Maniement de l’outil informatique.