Un poste de Médecin du Travail

MISSIONS

Ses activités principales sont  les suivantes :

• Il assure le suivi médical des professionnels de santé médicaux et non médicaux des établissements sur lesquels il intervient, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs. Ce suivi est adapté en fonction des risques spécifiques auxquels sont soumis les professionnels, de la pénibilité de leur travail et de leur âge ;

• Il conseille l’établissement, les professionnels et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin notamment d’identifier et de maitriser les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des professionnels ;

• Il participe aux actions de prévention mises en place au sein des établissements au sein desquels il intervient et conseille les employeurs sur les actions à mettre en place ;

• Il assure la protection des professionnels contre l’ensemble des nuisances et notamment contre les risques d’accident du travail, de maladie professionnelle ou d’exposition à des agents chimiques dangereux ; il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;

• Il participe aux instances des établissements au sein desquels il intervient.

Le médecin du travail exerce un rôle exclusivement préventif. Son indépendance est garantie dans l’ensemble de ses missions définies par la loi. Il mène son action en coordination avec les employeurs, les différents intervenants en prévention des risques professionnels, les membres des CHS-CT ou les délégués du personnel. 

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Etre diplômé du CES ou DES de Médecine du travail 

• Collaborateur médecin avec une formation et tutorat des médecins collaborateurs pendant leur formation

CONDITIONS D’EXERCICE

• Contractuel  de la fonction publique hospitalière (CDI) ou statut de praticien hospitalier

• Quotité du poste à définir•

CE PROFIL DE POSTE PEUT ETRE MODIFIE EN FONCTION

DES ÉVOLUTIONS DU SERVICE OU INSTITUTIONNELLES