Un Poste de Conseiller en Formation spécialisé en e-learning, TICE et pédagogies innovantes

MISSIONS

• Participe à l’élaboration de la politique et du plan de formation de l’établissement

• Participe à la création et à la mise en œuvre de dispositifs de formation multimodaux : blended learning, réalité virtuelle, serious games, outils interactifs en présentiel, etc.

• Assure l’ingénierie de formation et/ ou l’ingénierie pédagogique pour les actions définies au plan de formation et au plan DPC

• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du DPC médical et paramédical

• Accompagne les formateurs dans l’appropriation d’outils innovants (QuizzBox, Beekast, caméra…)

• Accompagne le déploiement des modalités pédagogiques distancielles à l’échelle de l’établissement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Développe le digital learning  : 

 Administrer la plateforme Learning Management System (Moodle) 

 Assurer le suivi du déploiement d’un module e-learning : 

- En interne, assurer le pilotage du projet : cadrage du projet, rédaction du synopsis, supervision de la rédaction du storyboard, planification de la production de modules, organisation des phases de tests et de diffusion des modules, évaluation du projet.

- En externe : élaborer le cahier des charges en lien avec le commanditaire du projet, assurer le suivi de la production pour la conception de modules sur mesure, veiller à la compatibilité des modules avec la plateforme du CHU de Rennes, dans le cas d’achat de modules standards.

 Etre force de proposition pour l’intégration de modalités pédagogiques innovantes et accompagner les apprenants et formateurs dans l’appropriation de ces modalités : études de faisabilité, évaluation des coûts, solutions pour un déploiement multisite

• S’appuie sur son expertise en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique pour : 

 Repérer et analyser les besoins de formation individuels et collectifs, en lien avec les pôles et les directions

 Garantir un lien entre les projets institutionnels, les projets de pôles et les projets individuels

 Apporter un appui méthodologique au commanditaire et au chef de projet dans la définition des besoins, et l’élaboration du cahier des charges

(externe et interne)

 Assurer l’élaboration des actions de formation, des parcours, leur gestion et leur suivi jusqu’à l’évaluation

 Communiquer et valoriser les actions de formation

• Participe à l’animation des équipes de formateurs internes

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

• Participe à la construction et à la mise en œuvre d’une démarche qualité 

• Est formateur dans son domaine de compétence

FORMATION(S) REQUISE(S) ou SOUHAITÉES

• ingénierie de formation 

• ingénierie pédagogique 

EXPÉRIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITÉE(S)

• Connaissance de la réglementation de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (F.P.T.L.V.) et du DPC

• Bonne maîtrise du digital learning

• Expériences de participation à des projets transversaux et institutionnels

• Expérience d’animation d’équipe

• Connaissance du secteur de la santé

QUALITÉS ET CAPACITÉS  REQUISES

• Compétences en ingénierie de formation mixte et ingénierie pédagogique

• Compétence en conduite de projet, animation d’équipes transversales

• Capacité et goût pour travailler en dimension pluri professionnelle  et au service des différents métiers de l’hôpital

• Capacité d’argumentation, de négociation et d’affirmation de son positionnement, esprit d’équipe, capacité de travail en autonomie

• Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, loyauté et discrétion

CONDITIONS D’EXERCICE

• 100 % 

• Poste  accessible en CDD  - 6 mois  

• Poste à pourvoir : au 1er juin 2019

• Merci d'indiquer vos prétentions salariales et demande de préavis.

Pour candidater, adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae soit par mail, soit par courrier, à :

Madame la Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MARDI 7 MAI 2019, délai de rigueur. sous la référence :

R 04-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande) - Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr