Un poste de Cadre de Santé - Unité de Soins Palliatifs

MISSIONS

Le  cadre de santé  est en lien direct avec  le chef de service. Il est responsable de la gestion de l’unité et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins. 

Il contribue et adhère  au projet médical, se réfère à la philosophie de la démarche palliative, s’engage dans l’animation d’une équipe pluridisciplinaire, fait émerger  des savoirs collectifs de référence pour le groupe. 

Il est particulièrement chargé de l’organisation, l’évaluation et la coordination des soins dans le service, de la conception et de la mise en œuvre des différents projets contribuant à la vie et au développement du service.

Il travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé de l’équipe mobile de soins palliatifs, son binôme.

Il initie et participe à la mise en œuvre du projet du service de soins palliatifs.

Il coordonne les modes d’intervention des différents acteurs dans l’unité

Il contribue à la formation initiale des stagiaires ainsi qu’à la formation continue des professionnels de santé.

ACTIVITES PRINCIPALES SPECIFIQUES

• Met en œuvre et organise une prise en soins centrée sur le patient et son entourage

• Participe à la gestion des lits, réception des demandes, commission d’admission

• S’assure de  l’organisation des sorties (RAD, permission, et décès) et l’accompagnement des familles lors d’un décès

• Garanti la gestion des risques et la sécurité des soins ; participe à la rédaction, à l’utilisation, à la réactualisation des protocoles  et procédures de l’USP

• Anime l’équipe paramédicale : gère les ressources humaines en adéquation avec l’activité, stimule et maintient une attitude de questionnement chez les soignants, favorise et entretient une attitude de responsabilité et d’engagement des professionnels. Contrôle et évalue les soins apportés, identifie les besoins de formation individuels et collectifs, met en place des organisations pour contribuer au «soutien» des individus au travail.  

• Organise et anime des réunions de service : groupe de parole, analyse de pratiques, aux travaux en lien avec l’amélioration des pratiques, aux staffs et transmissions.

• Stimule, facilite, valide le rôle de formateur des tous les professionnels de la structure. 

• Veille  à l’intégration des bénévoles, à la mise en place des activités occupationnelles, aux projets concernant l’amélioration de la qualité de vie des patients, aux évènements 

• Accueille les stagiaires, mobilise les tuteurs de stage et veille à l’organisation des parcours de stage des étudiants.

• Favorise des liens et établi des partenariats avec les services du CHU, l’HAD, l’ensemble des structures spécialisées en soins palliatifs du territoire de santé, les hôpitaux et cliniques, les établissements  médico-sociaux et les acteurs du domicile.

• Initie,  soutient et met en œuvre, la démarche palliative au sein de l’établissement CHU en collaboration avec son binôme.

• Assure une fonction d’enseignant  en formation initiale et continue : au DIU de soins palliatifs, dans les établissements sanitaires, et  médico sociaux… du cours théorique, à l’encadrement en  stage. 

• Développe des actions de recherche dans le champ des soins infirmiers.

• Contribue aux réflexions et travaux visant au développement des soins palliatifs 

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Titulaire d’un DIU de SP ou d’un Master en médecine palliative ou perspective de formation

• DU douleur,  DU éthique appréciés

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)

• Connaissance théorique  et pratique en médecine palliative 

• Formation en pédagogie

• Formation gestion de la qualité 

EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Expérience en management d’équipe souhaitée 

• Expertise dans les domaines des soins, de l’hygiène, de la formation et de la démarche qualité

• Expérience d’animation d’équipe interdisciplinaire

• Expérience de mise en lien avec des acteurs de soins internes et externes à la structure hospitalière (travail de réseau – de territoire …) dans le champ sanitaire et social.

• Expérience de création et d’animation de groupe de travail, de projets

• Expérience de réflexion dans le champ de l’éthique 

• Expérience de formateur

QUALITES REQUISES

• Capacités à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort 

• Capacité d’attention de chaque membre de l’équipe et aux difficultés collectives et d’élaboration de réponses adaptées à la situation rencontrée

• Concevoir et conduire un projet de service

• Organiser la délégation des activités dans son champ de responsabilité

• Capacités au questionnement éthique 

• Capacité d’écoute, de respect de l’autre 

• Sens de la collaboration et du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité de positionnement et de prise de recul 

• Capacité d’adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation. 

• Connaissance de soi et engagement  

• Tempérance et réflexivité

• Créativité, ouverture d’esprit et diplomatie. 

• Rigueur, autonomie, anticipation.

• Gestion du stress et de l’émotion.

• Aptitude en informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

• 100%  du lundi au vendredi

• Travail en binôme avec le cadre de santé de l’équipe mobile de soins palliatifs

• Les congés seront pris en complémentarité avec le binôme afin d’assurer la continuité du service 

• Participation aux gardes de cadres de santé de l’établissement

• Engagement pour 5 ans dans le poste