Un poste de cadre de santé Pôle Biologie

MISSIONS GENERALES

- Animer, gérer et piloter les équipes techniques des secteurs en charge

- Collaborer avec les Biologistes/médecins, le Cadre supérieur et l’ensemble de l’encadrement du Pôle

- Gérer l’approvisionnement du service en réactifs et consommables, et participer à la conception et au suivi des appels d’offres correspondants

- Gérer le parc des équipements du service (médical, non médical, hôtelier et informatique) Gérer les risques et vigilances 

- Contribuer à l’élaboration du projet de service en lien avec le projet d’établissement

- Participer à la mise en place, au suivi  et aux évaluations des objectifs médico-techniques du Pôle

- Collaborer avec le Directeur de soins, le Cadre supérieur et les autres Cadres médico-techniques à des actions transversales

- Suivre l’application  des objectifs financiers du Pôle, en évaluer la réalisation

- Assurer un suivi des tableaux de l’activité et des dépenses du Pôle ou secteurs d’activité en charge, en collaboration avec le Cadre supérieur de santé et l’Assistant de gestion 

- Contribuer à la mise en place de la démarche qualité dans le cadre de l’accréditation selon la norme ISIO 15189

MISSIONS FONCTIONELLES

      Assurer la coordination générale des activités  des secteurs en charge avec la mission de référent qualité et référent réactovigilant du service.

      ♦  Gestion des ressources humaines

- Être responsable de l’adéquation en nombre et en compétence

- Accompagner les agents dans les évolutions et les restructurations de service

- Etablir les plannings de travail et les congés avec le logiciel institutionnel (Agirh planning)

- Encadrer et organiser la formation des nouveaux agents

- Animer les réunions de service, en lien avec les biologistes 

- Réaliser les entretiens d’évaluation

- Evaluer les besoins de formations

- Accueillir et encadrer les stagiaires

- Assurer de bonnes relations services de soins – laboratoire

- Ecrire les profils et les fiches de postes du Pôle

      ♦  Participation à l’évolution du Pôle

- Prévoir et mettre en œuvre les nouvelles procédures, les améliorations techniques

- Décrire les postes de travail en collaboration avec les Biologistes responsables de ces postes

- Programmer, suivre et coordonner les essais de matériels, réactifs et consommables de laboratoire

- Collaborer aux projets de travaux dans le Pôle 

- Participer aux projets institutionnels dans lesquels est impliqué le service (dossier de soins informatisé, transports, flux des prélèvements biologiques, …)

      ♦  Contribution à la démarche qualité du Pôle

- S’assurer de l’élaboration, la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité dans le cadre de l’accréditation

- Formaliser les procédures avec les Biologistes/médecins et le personnel technique

- Vérifier la validité des procédures dégradées pour maintenir le niveau de production

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité institutionnelles et définies dans le Pôle

FORMATION(S) SOUHAITEE(S)

• Cadre de santé 

COMPETENCES  REQUISES

- Avoir une capacité d’autonomie dans le management d’une équipe importante

- Avoir une aptitude à l’écoute et à la communication

- Etre rigoureux, méthodique et organisé

- Avoir l’esprit d’initiative et le sens de l’autorité

- Savoir anticiper, planifier, décider

- Etre dynamique, disponible, adaptable

CONDITIONS D’EXERCICE

En binôme

Permanences du samedi matin (6/an) en collaboration avec l’ensemble des cadres du pôle Biologie.

Principe d’un engagement de mission de 5 ans