Un poste de Cadre de santé de Nuit

MISSIONS

• Assurer la continuité des soins aux patients, définie dans le projet d’établissement 

• Veiller à la qualité des soins, à la sécurité des usagers et du personnel

• Rechercher la mutualisation des moyens de l’ensemble des unités en cas d’absence d’un professionnel

ACTIVITES PRINCIPALES

I – ORGANISATION EVALUATION ET COORDINATION DES SOINS :

• Etre le relais et accompagner les équipes soignantes 

• Connaître la disponibilité des lits et être relais lors de placements de patients

• Accompagner les équipes, les familles selon les besoins : 

  fugues, décès, agressivité, problèmes sociaux, procédures de placement,  patients au déchoquage, enfants mineurs……

II – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

• Gérer les arrêts maladies, les absences inopinées

• Analyser la situation en cas de surcharge de travail

• Gérer la situation de l’agent lors des accidents de travail

• Gérer le personnel du service de remplacement mis à disposition 

• Gérer les situations conflictuelles

• Concilier la polyvalence et la complémentarité  des professionnels

III – GESTION LOGISTIQUE:

• Assurer l’approvisionnement en stupéfiants lors de situations exceptionnelles

• Gérer les prêts de matériels en cas de panne (cf. procédure)

• Assurer le déclenchement de l’organisation de l’astreinte en cas de panne informatique (cf.procédure)

• Assurer en tant que relais si panne électrique

IV – INFORMATION - RELATION – COMMUNICATION

• Informer le directeur de garde lors des situations particulières

• Rédiger un compte rendu des principaux évènements rencontrés lors de la garde