Soignant Ref. R04-02

Un poste de cadre de santé Appui à l'informatisation des Unités de soins - Mission Parcours patient

Caractéristiques du poste

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

• Le Pôle Santé Publique est composé de 5 services :

Médecine légale et pénitentiaire

Pharmacologie clinique

Santé publique et épidémiologie

Santé au travail et pathologie professionnelle

Information médicale

 

• Le Service d’information médicale comprend :

L’information médicale

La fouille de données

Les dossiers médicaux

La mission d’appui à l’informatisation des unités de soins

 

LIEU D’EXERCICE

• Pavillon du DIFSI

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : 

• D. PERRON, DSCG

• R. LEMOINE, CSS Pôle Santé publique

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

• Pr BELLISSANT, Chef du Pôle Santé publique

• Dr LAURENT, Chef de service

• Médecins et ingénieurs du service

• Professionnels de l’AIUS

• DIFSI (ingénieurs, Bureau des entrées, contrôle de gestion, système d’information décisionnel)

• Direction des soins

• Directions, équipes médico-soignantes des pôles

• DQRU

 

Mission

MISSIONS

• Encadrement de l’équipe d’appui à l’informatisation

• Participation à la mise en œuvre des projets d’informatisation et à l’accompagnement des évolutions de l’outil 

• Garantie de la cohérence entre l’informatisation du dossier, les bonnes pratiques soignantes et les parcours patient

• Accompagnement des projets « parcours patient et gestion des flux » en lien avec le cadre supérieur

ACTIVITES PRINCIPALES

Informatisation des unités de soins, il participe et organise :

• Le déploiement dans les unités de soins

• La réponse aux demandes d’évolution en garantissant le respect des bonnes pratiques

• L’accompagnement des référents métier de terrain en collaboration avec les cadres des unités, les équipes

Animation et encadrement des équipes :

• La gestion et l’organisation du travail des équipes

• Le recrutement et l’accueil des nouveaux professionnels

• L’évaluation et l’accompagnement des professionnels 

• Le plan de formation continue

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Cadre de santé

EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Maitrise des logiciels de gestion, du dossier médical informatisé

• Expérience d’encadrement confirmée

• Démarche projet

• Mission transversale

QUALITES REQUISES

• Travail en équipe et adaptabilité aux contraintes

• Méthode, rigueur et capacité à faire des liens et à prioriser

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Anticipation et stratégie

CONDITIONS D’EXERCICE

• Poste à 100%

• Horaires modulables en fonction des phases de déploiement et des projets institutionnels

• Permanence de l’encadrement organisée dans le pôle