Soignant Ref. R04-02
Un poste de cadre de santé Appui à l'informatisation des Unités de soins - Mission Parcours patient
Caractéristiques du poste
Contexte
PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE
• Le Pôle Santé Publique est composé de 5 services :
Médecine légale et pénitentiaire
Pharmacologie clinique
Santé publique et épidémiologie
Santé au travail et pathologie professionnelle
Information médicale
• Le Service d’information médicale comprend :
L’information médicale
La fouille de données
Les dossiers médicaux
La mission d’appui à l’informatisation des unités de soins
LIEU D’EXERCICE
• Pavillon du DIFSI
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
• D. PERRON, DSCG
• R. LEMOINE, CSS Pôle Santé publique
RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES
• Pr BELLISSANT, Chef du Pôle Santé publique
• Dr LAURENT, Chef de service
• Médecins et ingénieurs du service
• Professionnels de l’AIUS
• DIFSI (ingénieurs, Bureau des entrées, contrôle de gestion, système d’information décisionnel)
• Direction des soins
• Directions, équipes médico-soignantes des pôles
• DQRU
Mission
MISSIONS
• Encadrement de l’équipe d’appui à l’informatisation
• Participation à la mise en œuvre des projets d’informatisation et à l’accompagnement des évolutions de l’outil
• Garantie de la cohérence entre l’informatisation du dossier, les bonnes pratiques soignantes et les parcours patient
• Accompagnement des projets « parcours patient et gestion des flux » en lien avec le cadre supérieur
ACTIVITES PRINCIPALES
Informatisation des unités de soins, il participe et organise :
• Le déploiement dans les unités de soins
• La réponse aux demandes d’évolution en garantissant le respect des bonnes pratiques
• L’accompagnement des référents métier de terrain en collaboration avec les cadres des unités, les équipes
Animation et encadrement des équipes :
• La gestion et l’organisation du travail des équipes
• Le recrutement et l’accueil des nouveaux professionnels
• L’évaluation et l’accompagnement des professionnels
• Le plan de formation continue
Exigences du poste
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Cadre de santé
EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)
• Maitrise des logiciels de gestion, du dossier médical informatisé
• Expérience d’encadrement confirmée
• Démarche projet
• Mission transversale
QUALITES REQUISES
• Travail en équipe et adaptabilité aux contraintes
• Méthode, rigueur et capacité à faire des liens et à prioriser
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Anticipation et stratégie
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à 100%
• Horaires modulables en fonction des phases de déploiement et des projets institutionnels
• Permanence de l’encadrement organisée dans le pôle