Administratif Ref. R06-05
Assistant Achats - Filière Médicale et Biomédicale
Caractéristiques du poste
Contexte
LOCALISATION ET RATTACHEMENT
PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L’ACTIVITE « ACHATS »
La Direction des Achats du CHU de Rennes est composée en 6 filières / centres d’achat :
• Pharmacie,
• Biologie,
• Biomédical,
• Informatique & systèmes d’information,
• Achats généraux / Logistique / Hôtellerie,
• Projets immobiliers – maintenance – énergie.
LIEU D’EXERCICE
CHU de Rennes
Direction des achats et de la logistique
3ème étage du bâtiment des Instituts de Formation – Hôpital de Pontchaillou
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Responsable des achats,
• Responsable du secteur d’achat (acheteur).
RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES
• Référents / experts techniques,
• Cadres des services de soins et médicaux techniques,
• Acheteurs,
• Magasiniers,
• Trésorier principal,
• Fournisseurs,
• Autres directions du CHU.
Mission
ACTIVITES
MISSION
Contribuer à la gestion des achats de biens et de prestations, conformément :
• aux règles des achats publics (notamment au code des marchés publics), de la comptabilité publique,
• aux procédures ou bonnes pratiques internes au CHU,
• au respect des crédits budgétaires alloués.
DOMAINE
Assistant Achat filière médicale et biomédicale
ACTIVITES PRINCIPALES ET SPÉCIFIQUES
Met en oeuvre des procédures d’achat public (en lien avec l’acheteur)
• Mène une procédure d’achat public simple,
• Comprend l’environnement de la filière et ses enjeux,
• Aide à la gestion des procédures achat complexes gérées par l’acheteur,
• Dépouille des offres et synthétise leur contenu pour faciliter l’analyse,
• Maîtrise les tenants et les aboutissants d’une procédure d’achat et travaille en lien avec l’acheteur,
• Utilise la plateforme de dématérialisation des marchés publics.
Suivi des fournisseurs
• Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement,les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements...,
• Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs en intégrant les nouvelles données du marché,
• Identifier, grâce à des recherches spécifiques (forums achats, places de marché...), les risques fournisseurs potentiels.
Système d’Information
• Assure la gestion documentaire (produits, fournisseurs…),
• Gestion de la base « produits » et « marchés » , création et modification,
• Suggère des améliorations dans la gestion documentaire,
• Gestion des bases de données,
• Gestion des contacts et des prospects.
Reporting et suivi
• Met en place diverses statistiques pertinentes de données,
• Met à jour les budgets de la filière,
• Tient à jour des retroplannings et alertes si nécessaire.
Garantit la relation groupements d’achat (GCS – UNIHA )/ fournisseurs / filières CHU
• Anticipe la communication aux différents secteurs internes CHU (Biomédical, Services de soins..),
• Est force de proposition pour la communication de la filière,
• Met en forme la communication,
• Organise des échanges avec les groupements d’achat / fournisseurs /interlocuteurs CHU,
• Rédige des comptes rendus pertinents et relance les interlocuteurs sur leurs actions,
• Gère les réclamations et litiges en comprenant la situation et en confrontant pour apporter une réponse pertinente,
• Sait solliciter les différents interlocuteurs de filière,
• Interagit avec les autres filières.
Coordonnateur GHT de la filière
• Liens entre les établissements parties et le CHU dans le processus des achats, informations…
Exigences du poste
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
• Techniques de gestion de portefeuilles d’achat,
• Techniques de sourcing,
• Technique de communication et de reporting,
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, BO ...) +++
• Connaissance de la réglementation des marchés publics souhaitée,
• Connaissance de la réglementation comptable et budgétaire hospitalière.
Savoir-être : anticipation, recul, autonomie, initiative, compréhension des enjeux de la filière, sens critique, force de proposition,ténacité, esprit constructif.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITES
• Bac +2 ou 3 en gestion (BTS, DUT ou Licence Professionnelle), type BTS Négociation et Relation Client, BTS Management des Unités Commerciales, DUT Techniques de commercialisation ou Licence pro gestion achats et approvisionnements,
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Catégorie B
• Statut : CDI
• Poste à 100%
• Merci d'indiquer vos prétentions salariales et délais de préavis