Agent de sécurité incendie et sécurité des biens et des personnes

MISSIONS

Mettre en œuvre les activités de prévention, de traitement des risques et d’intervention en matière d’incendie et de sûreté.

ACTIVITES PRINCIPALES

Missions définies dans l’arrêté du 02 mai 2005, adaptées par l’encadrement du service en fonction des impératifs.

 Assurer une permanence au poste Central de sécurité ainsi qu’au poste de surveillance des accès pour :

o Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, les alarmes techniques et incendie, 

o Conseiller et assister les personnels, les patients ou les visiteurs, 

o Gérer les parkings et l’ouverture et la fermeture des barrières, 

o Enregistrer les informations et/ou événements sur la main courante, 

o Assurer la vidéosurveillance du site, 

o Déclencher l’alarme en interne et l’alerte aux secours externes, 

 Réaliser des rondes de surveillance sur l’ensemble du site,

 Effectuer des reconnaissances et des interventions suite à une alarme, en application des instructions de travail (incendie, alarme automatique, assistance à personnes, etc.),

 Assurer la permanence au poste de surveillance, 

 Assurer une permanence au Service Accueil Urgence toutes les nuits,

 Rechercher des patients à la demande du personnel de l’hôpital,

 Contrôler le respect du code de la route dans l’établissement,

 Ouvrir et fermer les accès (chantier, locaux, parking, garage, barrières…),

 Délivrer les « permis de feu » et assurer la surveillance des travaux, 

 Enregistrer les objets trouvés sur la main courante, 

 Rédiger les différents comptes rendus,

 Contrôler périodiquement l’ensemble des équipements de sécurité, en vérifier le bon fonctionnement et en assurer l’entretien périodique,

 Assurer une présence préventive lors d’atterrissage et décollage des hélicoptères,

 Former et sensibiliser l’ensemble du personnel à la sécurité incendie

 Vérifier l’accessibilité aux véhicules de secours des voies de circulation et des parkings, 

 Appeler les sociétés prestataires chargées de la maintenance pour les installations de sécurité 

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

Qualification SSIAP 1 et nécessité de posséder une formation dans le

domaine électrique.

• Qualification ERP1 (arrêté du 18 mai 1998) : recyclage souhaité ou SSIAP1 (délivré dans les conditions de l’arrêté du 02 mai 2005)

ou

• Homme du rang des sapeurs pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre,de l’air, des marins pompiers de la marine nationale et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu en annexe VI,chapitre 1 de l’arrêté.

ou

• Au minimum Sous Officier des sapeurs pompiers professionnels ou volontaires,des pompiers militaires de l’armée de terre, de l’air , des marins pompiers de la marine nationale et titulaire de l’unité de valeur des sapeurs pompiers PRV1 ou du certificat de prévention délivré par le ministre de l’intérieur.

ou

• Etre titulaire du brevet professionnel «Agent technique de prévention et de sécurité»

ou

• Etre titulaire du certificat d’aptitude professionnel «Agent de sécurité et de prévention»

ou

• Etre titulaire d’une mention complémentaire «Sécurité civile et entreprise»

• Permis B

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)

• Formation aux gestes d’urgence

• Habilitation électrique HOBO

  Prévenir et prendre en charge les situations d’agressivité et de violence 

QUALITES REQUISES

 Calme, maîtrise de soi. 

 Faire preuve d’une bonne qualité relationnelle et d’un bon esprit d’équipe.

 Disponibilité, conscience professionnelle, notion du service rendu développée.

 Sens de la communication

 Posséder les aptitudes physiques requises

CONDITIONS D’EXERCICE

 Travail en poste mobile et/ou fixe 

 Travail en 12 heures jour ou nuit 

  Port d’une tenue spécifique,

  Interventions sur équipements techniques autres qu’incendie : ascenseurs, réseau de distribution de fluide et énergie, installations électrique, etc. 

EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)

 Etablir une relation avec différents groupes de population,

 Résoudre une situation critique auprès d’individus violents ou malintentionnés,

 Réaliser les premiers gestes d’urgence,

 Analyser rapidement les situations critiques ou à risques et prendre la décision adaptée,

 Utiliser les équipements, moyens de secours et de protection adaptés à la situation,

 Former et sensibiliser les personnels au respect des différentes consignes de sécurité incendie

 Transmettre par écrit des informations et utiliser les outils bureautiques,

 Utiliser les systèmes de prévention et de sécurité incendie adaptés en fonction des situations

Merci de préciser dans votre lettre de motivation vos

prétentions salariales et votre délai de préavis le cas échéant.